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    公司召开二0一九年科技工作会议
    时间:2019年05月20日  作者:企业文化部 人气:

    汉诺威96勒沃库森关系 www.iutoc.com  公司召开二0一九年科技工作会议


    4月15日,烽火2019年科技工作会议在科技大楼一楼报告厅召开。集团公司总工程师任进良、科技部部长杨勇及公司领导唐大楷、谭跃成、李培峰、赵兰平、刘宏伟、刘俊、薛冬泉出席会议。各有关单位负责人、技术负责人和研发单位的技术骨干参加了会议?;嵋橛晒镜澄笔榧翘吩境芍鞒?。

    会上,烽火电子副总经理刘宏伟作了题为《提升科技支撑能力  以创新引领公司高质量发展》的科技工作报告??萍脊ぷ鞅ǜ嬖诙?018年科技工作总结的同时,对2019年科技工作进行了安排部署,重点做好七个方面工作:一是抓好科技规划,发挥规划统领作用;二是紧盯三大市场,抓紧项目研制;三是深入开展技术研究,加快平台建设,推进成果转化;四是优化科技管理体制机制;五是加强科研基础研究和管理;六是加强人才队伍建设;七是加快提升科研条件保障能力。

    烽火电子总经理李培峰宣读了《2018年度公司工艺技术项目评选决定》、《2018年度科研项目特别奖励表彰决定》和《2018年度科技进步奖表彰决定》。主席台就坐的领导为获奖者颁发了荣誉证书。

    会上,唐大楷董事长对获得荣誉的科技工作者表示祝贺,同时提出要求。唐董事长指出,抓创新就是抓发展,创新关系到企业未来,要从战略的高度去抓,着眼于使命和责任;要以“行业贡献”和“价值创造”作为科技创新工作做得好不好的衡量标准,支撑和引领烽火高质量发展;要持续保持高强度的研发投入,更要在投入的有效性上下功夫;要进一步加强开放、协同、高效的研发平台建设,注重打通内部协同、军民融合协同、内部与外部协同创新平台建设;要持续不断打造研发体系化能力建设,深入贯彻IPD思想,持续提高“三个三”科研创新体系能力建设,在产品品质上有所作为。唐董事长强调,科技创新的关键是理念观念的问题,未来世界是万物复联的世界,要彻底摒弃“封闭”“保守”“小富即安”的思想观念,从战斗力生成和产品应用生成的角度思考科技创新发展,持续推进军民融合协同发展,统筹利用资源,“不求所有,但求所用”。

    唐董事长指出,公司上下要营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,抓好科技创新这个核心,同时要做好管理创新、商业模式创新等,协同发展,科技人员要发扬科研精神,英勇奋斗,为公司“行业一流,百年烽火”目标实现做出应有贡献!

    最后,集团公司总工程师任进良表示,此次参加烽火的科技工作会议,收获颇丰,为集团整体科技工作的发展提供了很好的思路,具有很强的借鉴意义。他指出,2018年度烽火在科技创新方面取得了很好成绩,科研任务计划完成率集团第一,科研投入强度集团第一,又喜获国家国防科技进步三等奖及集团科技成果奖30余项,三秦学者、特支计划、院士工作站获批等工作可圈可点。这得益于科技人员的努力奋斗以及公司领导对科技工作的持续重视、久久为功。烽火坚持召开年度科技工作会议、持续高强度研发投入、加强数字烽火建设、引进高层次专家人才等等,紧跟国家战略发展步伐,值得称赞。任进良总工程师强调科技创新工作是企业发展的未来,希望烽火持之以恒地走科技发展道路,在传承中持续加强科研开发体系建设和科技创新工作。将科技创新工作作为加强企业班子建设的主要内容,不断加强工作力度;注重技术带头人梯队建设,培养一大批有技术能力、有市场意识的技术带头人;以市场为导向,激活科技创新各要素,加强人才队伍建设,实施人才强企战略,支撑企业高质量发展。

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